25 mei, 14,15 juni en 5 juli 2012

Leren Adviseren

Je hebt regelmatig contact met partnerorganisaties. Soms face-to-face, maar vaak ook per e-mail, skype of telefoon. Naast je donor rol geef je ook regelmatig advies. Zou je die adviesrol graag beter willen vormgeven? Dan is dit traject echt iets voor jou. In vier dagen gaan we dieper in op de belangrijkste onderdelen en vaardigheden van het adviseurschap binnen de context van onze sector. Als je meer wilt lezen over dit traject, klik hier voor de uitnodiging.

29 maart, 12 april en 10 mei 2012

Faciliteren van leren

Je bent of voelt je verantwoordelijk voor het begeleiden van leerprocessen in je organisatie of met partners. Een grote kans dat je niet specifiek daarvoor bent opgeleid. Natuurlijk heb je ondertussen best ervaring opgedaan en dingen opgepikt, maar de tijd nemen om jezelf te spiegelen aan stukjes theorie en aan ervaringen van anderen en gespiegeld worden op je eigen aanpak, dat zat er tot nu toe niet of onvoldoende in. Precies om deze dingen gaat het in de leertraject Faciliteren van Leren.

Lees de uitnodiging

10 april, 8 mei en 29 mei 2012

Leertraject "The Basics" over capaciteitsversterking

Het woord capaciteitsopbouw is gemeengoed geworden binnen de ontwikkelingssamenwerking. Maar wat betekent het nou precies en wat kun je er mee in je rol als relatiebeheerder, programmamanager of projectmedewerker? PSO verzorgt een driedaags leertraject waarin het concept ‘capaciteitsontwikkeling’ wordt uitgepakt. We zorgen er steeds voor dat er een directe koppeling is naar je eigen werkpraktijk zodat je de voor jou belangrijke inzichten en aandachtspunten ook gelijk toe kunt passen. Meer lezen?

Lees de uitnodiging

10 april, 8 mei en 29 mei 2012

Leertraject "The Basics" over capaciteitsversterking

Het woord capaciteitsopbouw is gemeengoed geworden binnen de ontwikkelingssamenwerking. Maar wat betekent het nou precies en wat kun je er mee in je rol als relatiebeheerder, programmamanager of projectmedewerker? PSO verzorgt een driedaags leertraject waarin het concept ‘capaciteitsontwikkeling’ wordt uitgepakt. We zorgen er steeds voor dat er een directe koppeling is naar je eigen werkpraktijk zodat je de voor jou belangrijke inzichten en aandachtspunten ook gelijk toe kunt passen. Meer lezen?

Lees de uitnodiging

29 maart, 12 april en 10 mei 2012

Faciliteren van leren

Je bent of voelt je verantwoordelijk voor het begeleiden van leerprocessen in je organisatie of met partners. Een grote kans dat je niet specifiek daarvoor bent opgeleid. Natuurlijk heb je ondertussen best ervaring opgedaan en dingen opgepikt, maar de tijd nemen om jezelf te spiegelen aan stukjes theorie en aan ervaringen van anderen en gespiegeld worden op je eigen aanpak, dat zat er tot nu toe niet of onvoldoende in. Precies om deze dingen gaat het in de leertraject Faciliteren van Leren.

Lees de uitnodiging

29 maart, 12 april en 10 mei 2012

Faciliteren van leren

Je bent of voelt je verantwoordelijk voor het begeleiden van leerprocessen in je organisatie of met partners. Een grote kans dat je niet specifiek daarvoor bent opgeleid. Natuurlijk heb je ondertussen best ervaring opgedaan en dingen opgepikt, maar de tijd nemen om jezelf te spiegelen aan stukjes theorie en aan ervaringen van anderen en gespiegeld worden op je eigen aanpak, dat zat er tot nu toe niet of onvoldoende in. Precies om deze dingen gaat het in de leertraject Faciliteren van Leren.

Lees de uitnodiging

22 maart, 19 april en 15 mei 2012

Samenwerken met Faith Based Organisaties

Religie speelt vaak een belangrijke rol in samenlevingen in het Zuiden. Zodoende krijg je binnen ontwikkelingssamenwerking te maken met verschillende geloofswaarden en overtuigingen. Dit roept in de praktijk ook de nodige vragen op, ongeacht of je zelf wel of niet gelovig bent. Spreek je hierover met partners of beperk je je tot ontwikkelingsdoelen? En hoe bevredigend is dat? Hoe bereik je een bredere groep mensen dan alleen de mensen uit een bepaalde geloofstraditie? Welke obstakels kom je daarbij tegen? In het leertraject ‘Samenwerken met Faith Based Organisaties’ gaan we gezamenlijk op zoek naar antwoorden op dit soort vragen. Lees de uitnodiging.

25 mei, 14,15 juni en 5 juli 2012

Leren Adviseren

Je hebt regelmatig contact met partnerorganisaties. Soms face-to-face, maar vaak ook per e-mail, skype of telefoon. Naast je donor rol geef je ook regelmatig advies. Zou je die adviesrol graag beter willen vormgeven? Dan is dit traject echt iets voor jou. In vier dagen gaan we dieper in op de belangrijkste onderdelen en vaardigheden van het adviseurschap binnen de context van onze sector. Als je meer wilt lezen over dit traject, klik hier voor de uitnodiging.

25 mei, 14,15 juni en 5 juli 2012

Leren Adviseren

Je hebt regelmatig contact met partnerorganisaties. Soms face-to-face, maar vaak ook per e-mail, skype of telefoon. Naast je donor rol geef je ook regelmatig advies. Zou je die adviesrol graag beter willen vormgeven? Dan is dit traject echt iets voor jou. In vier dagen gaan we dieper in op de belangrijkste onderdelen en vaardigheden van het adviseurschap binnen de context van onze sector. Als je meer wilt lezen over dit traject, klik hier voor de uitnodiging.

25 mei, 14,15 juni en 5 juli 2012

Leren Adviseren

Je hebt regelmatig contact met partnerorganisaties. Soms face-to-face, maar vaak ook per e-mail, skype of telefoon. Naast je donor rol geef je ook regelmatig advies. Zou je die adviesrol graag beter willen vormgeven? Dan is dit traject echt iets voor jou. In vier dagen gaan we dieper in op de belangrijkste onderdelen en vaardigheden van het adviseurschap binnen de context van onze sector. Als je meer wilt lezen over dit traject, klik hier voor de uitnodiging.

10 april, 8 mei en 29 mei 2012

Leertraject "The Basics" over capaciteitsversterking

Het woord capaciteitsopbouw is gemeengoed geworden binnen de ontwikkelingssamenwerking. Maar wat betekent het nou precies en wat kun je er mee in je rol als relatiebeheerder, programmamanager of projectmedewerker? PSO verzorgt een driedaags leertraject waarin het concept ‘capaciteitsontwikkeling’ wordt uitgepakt. We zorgen er steeds voor dat er een directe koppeling is naar je eigen werkpraktijk zodat je de voor jou belangrijke inzichten en aandachtspunten ook gelijk toe kunt passen. Meer lezen?

Lees de uitnodiging